Weiterbildung Grundlagen Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Buchhaltung

Grundlagen der Buchführung (Vollzeit ca. 1,5 Tage/Teilzeit ca. 3 Tage)

Gesetzliche Grundlagen

Inventur, Inventar, Bilanz

Erfolgsermittlung durch Eigenkapitalvergleich

Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten (Vollzeit ca. 2 Tage/Teilzeit ca. 4 Tage)

Wertveränderungen in der Bilanz

Auflösung der Bilanz in Bestandskosten

Buchen von Geschäftsfällen und Abschluss der Bestandskonten

Einfacher und zusammengesetzter Buchungssatz

Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto

Aufwendungen und Erträge

Gewinn-und-Verlustkonto als Abschlusskonto der Erfolgskonten

Einführung in die Abschreibung auf Sachanlagen (Vollzeit ca. 0,5 Tage/Teilzeit ca. 1 Tag)

Ursachen, Buchung und Wirkung der Abschreibung

Berechnung der Abschreibung

Gewinn- und Verlustrechnung

Bestandsveränderung an fertigen und unfertigen Erzeugnissen (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Bestandsmehrung, Bestandsminderung

Auswirkung auf die Gewinn- und Verlustrechnung

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Wesen der Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer)

Die Umsatzsteuer – ein durchlaufender Posten der Unternehmen

Bilanzierung der Umsatzsteuer

Privatentnahmen und -einlagen (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Privatkonto

Unentgeltliche Entnahme von Gegenständen und sonstigen Leistungen

Organisation der Buchführung (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Kontenrahmen

Aufgaben und Aufbau des Kontenrahmens

Kontenrahmen und Kontenplan

Belegorganisation

Bedeutung und Arten der Belege

Die Bücher der Finanzbuchhaltung

Grundbuch, Hauptbuch

Die Nebenbücher im Überblick

Überblick über die gängigen Buchhaltungsprogramme

Stammdatenpflege

Offene Posten Buchhaltung

Kaufmännisches Rechnen: Dreisatz, Prozentrechnen, Zinsrechnen

Buchungen im Personalbereich (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Löhne, Gehälter

Vorschüsse, Sachleistungen

Sonderzuwendungen

Buchungen im Beschaffungs- und Absatzbereich (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Handelswaren

Bezugskosten, Rücksendungen

Sofortrabatte, Preisnachlässe

Lieferskonti, Kundenskonti

Buchung der Werkstoffeinkäufe auf Aufwandskonten

Buchungen im Sachanlagenbereich (Vollzeit ca. 0,5 Tage/Teilzeit ca. 1 Tag)

Anlagenbuchhaltung

Anschaffung von Anlagegegenständen

Ausscheiden, Verkauf, Entnahme von Anlagegütern

Steuern der Unternehmen und Unternehmer:innen (Vollzeit ca. 0,5 Tage/Teilzeit ca. 1 Tag)

Jahresabschluss (Vollzeit ca. 2 Tage/Teilzeit ca. 4 Tage)

Inventurdifferenzen

Sonstige Forderungen/Sonstige Verbindlichkeiten

Aktive und passive Rechnungsabgrenzung

Rückstellungen/Bewertungen von Forderungen

Abschluss in der Hauptabschlussübersicht

Kosten- und Leistungsrechnung (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Aufgaben der KLR

Grundbegriffe der KLR

Aufwendungen – Erträge

Aufwendungen  –  Kosten

Erträge – Leistungen

Kalkulatorische Kosten, Aufgaben und Arten

Projektarbeit (Vollzeit ca. 2 Tage/Teilzeit ca. 4 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse

Wirtschaftsrecht (ca. 2,5 Tage)

Rechtsformen

Kaufvertrag

Unternehmenszusammenschlüsse/Kooperationen

Insolvenzrecht

Steuern und rechtliche Aspekte der Unternehmung (ca. 0,5 Tage)

Grundzüge des Wirtschaftens

Grundlagen der Unternehmensbesteuerung

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Jahresabschluss: Bilanz und GuV mit Einführung in die Buchhaltung (ca. 7 Tage)

Ziele eines Jahresabschlusses

Aufbau einer Bilanz

Aktiva/Passiva

Inventur

Gewinn- und Verlustrechnung (GuV-Rechnung)

Abschlussarbeiten/Periodenreines Ergebnis mit Forderungen/Verbindlichkeiten

Rückstellungen

Rücklagen

Abschreibung

Auswirkungen von Ausgaben auf den Jahresabschluss

Die GuV-Rechnung in Staffelform

Analyse der GuV-Rechnung in Staffelform

Analyse eines Jahresabschlusses

Unternehmensziele und Kennzahlen (ca. 2 Tage)

Wirtschaftlichkeit

Eigenkapitalrentabilität

Rentabilitätskennzahlen

Liquiditätskennzahlen

Produktivität

Anwendung der Kostenrechnung in kleinen Unternehmen (ca. 4 Tage)

Aufgaben der Kostenrechnung

Begriffe der Kostenrechnung

Preiskalkulation

Kostenstellenrechnung

Profit Center-Rechnung

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung (ca. 4 Tage)

Rechtliche Rahmenbedingungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Einführung in das Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht: Beitragspflicht zu den Sozialversicherungen, Umlagepflicht, Meldewesen, Aufbewahrungspflicht

Lohnsteuerrecht: steuerrechtliche Abzugsmerkmale, steuerrechtliche Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Bedeutung der Lohnarten

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Anlagen von Mitarbeitenden und Mandantschaft in DATEV (Vollzeit ca. 5 Tage/Teilzeit ca. 10 Tage)

Mandantenanlage in DATEV

Mandantschaft sichern und einspielen

Erfassung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Besonderheiten, sonstige Mandantenstammdaten

Anlage verschiedener Mitarbeitertypen

Umgang mit der digitalen Personalakte

Besonderheiten (z. B. Auszubildende, geringfügig Beschäftigte, Geschäftsführer:innen usw.)

Sozialversicherungsschlüssel

Austritte

Be- und Abzüge in DATEV (Vollzeit ca. 4 Tage/Teilzeit ca. 8 Tage)

Gehalt und Zeitlohn

Sonderlohnarten: Akkord- und Prämienlohn

Zuschläge

Personalrabatte

Einmalzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Fahrtkostenzuschüsse

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Lohnzahlung (Lohnzahlung an Feiertagen)

Pfändung

Sachbezüge und geldwerte Vorteile

Firmenwagen

Reisekosten und Aufwandserstattungen Bewegungsdaten

Mutterschutz und Mutterschaftsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Lohnabrechnung und Monatsabschluss mit DATEV (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Kalendererfassung

Ein- und Austrittsmanagement

Lohnabrechnung und Monatsabschluss

Melde- und Bescheinigungswesen

Lohnsteueranmeldung

Senden von Daten

Wiederholungs- und Nachberechnungen

Übergabe der Lohnbuchungen an die Finanzbuchführung

Jahresabschlussarbeiten

Digitale Zusammenarbeit zwischen Steuerberater:innen und Unternehmen (Vollzeit ca. 2 Tage/Teilzeit ca. 4 Tage)

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung (über die Plattform DATEV Students online) und Zertifizierungsprüfung „DATEV-Anwender Lohn und Gehalt“ (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Die Weiterbildung vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und deren Anwendung im Rechnungswesen und der Buchführung. Im Bereich Wirtschaftsrecht werden verschiedene Rechtsformen, der Kaufvertrag sowie Unternehmenszusammenschlüsse und das Insolvenzrecht behandelt. Zudem werden steuerliche und rechtliche Aspekte der Unternehmensführung thematisiert, insbesondere die Grundlagen der Unternehmensbesteuerung.

Ein Schwerpunkt liegt auf dem Jahresabschluss mit Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung. Dabei werden die Struktur einer Bilanz, die Unterscheidung von Aktiva und Passiva sowie der Einfluss von Abschreibungen, Rückstellungen und Rücklagen auf den Jahresabschluss betrachtet. Zusätzlich erfolgt eine Einführung in die Buchhaltung, die die Bedeutung von Inventur, Forderungen und Verbindlichkeiten vermittelt.

Zur wirtschaftlichen Steuerung eines Unternehmens werden Kennzahlen wie Wirtschaftlichkeit, Eigenkapitalrentabilität, Liquidität und Produktivität erarbeitet. Die Anwendung der Kostenrechnung in kleinen Unternehmen umfasst Begriffe und Methoden der Kostenrechnung, Preiskalkulation sowie die Kostenstellen- und Profit-Center-Rechnung.

Die Grundlagen der Buchführung beinhalten gesetzliche Vorgaben, die Struktur von Inventur, Inventar und Bilanz sowie die Erfolgsermittlung durch den Eigenkapitalvergleich. Die Buchung auf Bestands- und Erfolgskonten wird anhand von Geschäftsfällen, Eröffnungs- und Schlussbilanzkonten sowie Aufwendungen und Erträgen vermittelt. Weiterführend erfolgt eine Einführung in die Abschreibung von Sachanlagen, die Bestandsveränderung an fertigen und unfertigen Erzeugnissen sowie die Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation der Buchführung, einschließlich der Kontenrahmenstruktur, Belegorganisation und der Nutzung von Finanzbuchhaltungsprogrammen. Themen wie Buchungen im Personalbereich, die Erfassung von Löhnen, Gehältern und Sonderzuwendungen sowie Buchungen im Beschaffungs- und Absatzbereich werden praxisnah behandelt. Die Buchführung im Sachanlagenbereich befasst sich mit der Anlagenbuchhaltung sowie der Anschaffung, dem Verkauf oder der Entnahme von Anlagegütern.

Der Jahresabschluss umfasst neben der Berücksichtigung von Inventurdifferenzen auch die Bewertung von Forderungen, Rückstellungen sowie die Rechnungsabgrenzung. Ergänzend dazu werden die Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung vermittelt, um wirtschaftliche Entscheidungen auf Basis von Aufwendungen, Erträgen und kalkulatorischen Kosten treffen zu können.

Abgerundet wird die Weiterbildung durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsprozess, die Organisation der Buchführung sowie die praxisnahe Anwendung des erlernten Wissens in einer Projektarbeit zur Prüfungsvorbereitung.

Der Lehrgang ist ideal für alle, die sich fundiertes kaufmännisches Wissen aneignen oder bestehende Kenntnisse vertiefen und aktualisieren möchten.

Mit Kenntnissen in BWL, Buchhaltung und Rechnungswesen übernimmst Du im Berufsalltag wichtige Aufgaben, um die finanzielle Stabilität und wirtschaftliche Effizienz eines Unternehmens sicherzustellen. Im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) analysierst Du betriebliche Kennzahlen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Strategien zur Kostenreduzierung und Umsatzsteigerung.

In der Buchhaltung sorgst Du dafür, dass alle finanziellen Transaktionen korrekt erfasst werden. Dazu gehören die Verbuchung von Einnahmen und Ausgaben, die Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) sowie die Verwaltung von Debitoren und Kreditoren. Du überwachst offene Rechnungen, bearbeitest Mahnverfahren und stellst sicher, dass steuerliche Vorschriften eingehalten werden.

Im Rechnungswesen liegt der Fokus auf der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Du führst Kosten- und Leistungsrechnungen durch, analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und bereitest Daten für Unternehmensentscheidungen auf. Zudem bist Du für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) zuständig.

Egal ob in der Finanzbuchhaltung, Controlling oder Steuerberatung – mit fundiertem Wissen in BWL, Buchhaltung und Rechnungswesen hast Du vielfältige berufliche Möglichkeiten in nahezu jeder Branche. Deine Aufgaben tragen maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich arbeiten und langfristig planen können.

Ein Fernstudium in Grundlagen BWL, Rechnungswesen und Buchführung bietet Dir eine solide Grundlage für zahlreiche Karrierewege im kaufmännischen Bereich. Mit fundierten Kenntnissen in Betriebswirtschaftslehre (BWL) bist Du in der Lage, wirtschaftliche Prozesse zu verstehen, Unternehmensstrategien zu entwickeln und betriebliche Entscheidungen auf Basis wirtschaftlicher Kennzahlen zu treffen.

Im Bereich Rechnungswesen und Buchführung eignest Du Dir essenzielle Fähigkeiten an, um Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) sowie Kosten- und Leistungsrechnungen zu erstellen. Du lernst, Geschäftsvorfälle korrekt zu buchen, Umsatzsteuerberechnungen durchzuführen und Jahresabschlüsse vorzubereiten. Diese Kompetenzen sind in nahezu jeder Branche gefragt und eröffnen Dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten.

Mit diesem Fachwissen kannst Du in Unternehmen unterschiedlichster Branchen tätig werden, sei es in der Buchhaltung, im Controlling, in der Finanzabteilung oder in der Unternehmensführung. Auch in der Steuerberatung oder bei Wirtschaftsprüfern sind qualifizierte Fachkräfte mit Kenntnissen in Rechnungswesen und Buchführung sehr gefragt. Zudem bietet sich die Möglichkeit, in der Unternehmensberatung tätig zu werden oder eine leitende Position im Finanzmanagement zu übernehmen.

Ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und finanzielle Prozesse verbessert nicht nur Deine Karrierechancen, sondern ermöglicht Dir auch, wirtschaftliche Entscheidungen sicher und kompetent zu treffen. Ob für den beruflichen Aufstieg, eine neue Position oder den Wechsel in eine andere Branche – mit einem Abschluss in BWL, Rechnungswesen und Buchführung schaffst Du eine starke Basis für Deine berufliche Zukunft.

Das Gehalt für Angestellte mit Kenntnissen in BWL, Rechnungswesen und Buchführung variiert je nach Berufserfahrung, Branche, Unternehmensgröße und Region. Grundsätzlich sind Fachkräfte in diesen Bereichen gefragte Spezialisten, da nahezu jedes Unternehmen ein professionelles Finanz- und Rechnungswesen benötigt.

Einsteiger in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen können mit einem Jahresgehalt zwischen 32.000 und 42.000 Euro brutto rechnen. Mit zunehmender Erfahrung und Zusatzqualifikationen steigt das Einkommen deutlich. Bilanzbuchhalter oder Controller verdienen in der Regel zwischen 45.000 und 65.000 Euro, während leitende Positionen im Finanzmanagement, wie Finanzbuchhalter oder kaufmännische Leiter, Gehälter von 70.000 Euro und mehr erzielen können.

Auch die Branche spielt eine entscheidende Rolle: In großen Konzernen oder in wirtschaftlich starken Branchen wie Finanzdienstleistungen, Industrie oder Unternehmensberatung sind oft höhere Gehälter möglich als in kleineren Unternehmen oder im Non-Profit-Sektor. Zudem kann eine Spezialisierung, beispielsweise im Steuerrecht oder Controlling, die Verdienstmöglichkeiten weiter steigern.