Fernstudium Fachkraft für Networking (IHK)

Als Networking Manager ist Dein Hauptziel, strategische berufliche Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und zu erweitern, um die langfristigen Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Im Berufsalltag umfasst Deine Arbeit verschiedene Aufgaben:

Beziehungsaufbau: Du identifizierst und knüpfst Kontakte zu wichtigen Partnern, Kunden, Lieferanten und anderen relevanten Akteuren in der Branche. Dies geschieht sowohl in persönlichen Treffen als auch über digitale Plattformen und Netzwerke.

Kommunikation: Du führst regelmäßige Gespräche und pflegst einen aktiven Austausch, um Vertrauen und gegenseitige Unterstützung zu gewährleisten. Du kümmerst Dich um die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens, um die Netzwerke ständig zu erweitern.

Veranstaltungsorganisation: Du planst und nimmst an Netzwerktreffen, Konferenzen und Events teil, um neue Beziehungen zu fördern und bestehende zu vertiefen. Dies kann sowohl offline als auch online über virtuelle Events geschehen.

Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Netzwerke, identifizierst neue Möglichkeiten und bewertest die Effizienz Deiner Networking-Strategien. Du kümmerst Dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit, basierend auf den sich verändernden Bedürfnissen des Unternehmens.

Kooperation und Partnerschaften: Du förderst Kooperationen und strategische Partnerschaften, die dem Unternehmen langfristige Vorteile verschaffen können, sei es in Form von gemeinsamen Projekten, Marketingaktionen oder anderen geschäftlichen Initiativen.

Technologie und Tools: Du nutzt moderne Networking-Tools und Technologien, um Deine Kontakte effizient zu verwalten, zu organisieren und zu pflegen. Dazu gehören CRM-Systeme, soziale Netzwerke und andere digitale Plattformen, die das Networking erleichtern.

Insgesamt bist Du als Networking Manager ein zentraler Akteur für die Geschäftsentwicklung, indem Du Beziehungen pflegst, den Austausch förderst und neue Chancen für das Unternehmen erschließt.

Auf Deinem IHK-Zertifikat werden Dir die folgenden Kompetenzen bescheinigt, sofern Du die abschließende IHK-Leistungsüberprüfung erfolgreich bestehst:

• Grundlagen des strategischen Netzwerkens zur persönlichen Zielerreichung
Die Teilnehmenden haben sich mit den Grundlagen des modernen Netzwerkens vertraut gemacht. Sie wissen, welche beruflichen und privaten Ziele durch strategisches Netzwerken erreicht werden können und sind in der Lage, diese Ziele klar zu formulieren.

• Verschiedene Netzwerk-Typen anhand des DISG-Modells
Die Teilnehmenden haben das DISG-Modell und die verschiedenen Persönlichkeitstypen kennengelernt. Sie wissen, wie sie dieses Wissen nutzen können, um ihre Netzwerkaktivitäten gezielt zu planen. Sie sind in der Lage, sich selbst einem DISG-Typ zuzuordnen und ihre Netzwerkstrategie entsprechend ihren eigenen Bedürfnissen zu gestalten.

• Unterschiedliche Arten von Netzwerken und deren Netzwerk-Ebenen
Die Teilnehmenden kennen die verschiedenen Arten von Netzwerken, wie private und berufliche Netzwerke sowie branchenspezifische Netzwerke. Sie haben verstanden, wie diese Netzwerke aufgebaut sind und was sie ausmacht, und können die für sie relevanten Netzwerke erkennen und gezielt aufbauen.

• Erstellung einer nachhaltigen Netzwerkstrategie
Die Teilnehmenden haben die wesentlichen Elemente einer nachhaltigen Netzwerkstrategie kennengelernt. Sie sind in der Lage, ihre persönlichen Ziele für das Netzwerken zu definieren, die relevanten Schlüsselfiguren zu identifizieren und einen ersten strategischen Kontakt zu planen. Zudem wissen sie, wie sie diesen Erstkontakt langfristig pflegen und effektiv für ihre Zielerreichung nutzen können.

• Erfolgreiche Eigenpositionierung in beruflichen und privaten Netzwerken
Die Teilnehmenden verstehen die Bedeutung einer klaren Eigenpositionierung innerhalb ihres Netzwerks. Sie haben gelernt, welche Inhalte und Nachrichten eine starke Positionierung ausmachen und warum es wichtig ist, über alle Kanäle hinweg konsistent zu sein. Sie kennen ihren eigenen Wert und können sich durch die Anwendung des Gelernten erfolgreich nach außen präsentieren.

• Tipps und Tricks zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen
Die Teilnehmenden haben verinnerlicht, dass erfolgreiches Netzwerken auf einer „Geben und Nehmen“-Mentalität beruht und der Aufbau von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen entscheidend für das Erreichen der eigenen Netzwerkziele ist. Sie wissen, wie sie den Erstkontakt erfolgreich gestalten und welche Schritte notwendig sind, um diese Beziehungen durch kontinuierliche Nachverfolgung und Pflege nachhaltig auszubauen.

• Methoden zum Aufbau von diversen Netzwerken
Die Teilnehmenden kennen die Vorteile eines diversen Netzwerks. Sie haben gelernt, dass inklusive, branchenübergreifende und vielfältige Netzwerke dazu beitragen, den Echo-Kammer-Effekt zu vermeiden und somit das Ziel des „Lebenslangen Lernens“ zu fördern.