Fernstudium Bachelor Pflege

Ein Bachelor of Science im Fernstudium Pflege eröffnet Dir eine Vielzahl an Karrierechancen in einem der wichtigsten und zukunftssichersten Berufsfelder. Mit diesem Abschluss erwirbst Du fundierte wissenschaftliche und praxisnahe Kenntnisse, die Dich optimal auf leitende und spezialisierte Aufgaben in der Pflege vorbereiten.

Du qualifizierst Dich für Führungspositionen in Pflegeeinrichtungen, wo Du Verantwortung für Personalmanagement, Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung übernimmst. Gleichzeitig erlernst Du die Grundlagen des Case Managements, um Patienten bedarfsgerecht und effizient durch komplexe Versorgungssysteme zu begleiten. Durch Dein Wissen in Pflegewissenschaft und Forschungsmethoden kannst Du zur Weiterentwicklung moderner Pflegemethoden beitragen.

Zusätzlich schärfst Du Dein Profil mit Themen wie Projekt- und Changemanagement und digitale Pflegetechnologien, was Dir einen klaren Vorteil in der Gestaltung innovativer Pflegekonzepte verschafft. Deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen ermöglichen es Dir, nicht nur professionell mit Patienten und Angehörigen umzugehen, sondern auch als Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzten und anderen Akteuren im Gesundheitssystem zu agieren.

Der Abschluss qualifiziert Dich nicht nur für nationale Karrieren, sondern bietet durch interdisziplinäre Inhalte wie Public Health und die Möglichkeit, internationale Themen zu vertiefen, auch Perspektiven im globalen Pflege- und Gesundheitssektor.

Zusammenfassend legt das Pflege Onlinestudium den Grundstein für einen Karriereweg, der fachliches Know-how, strategisches Denken und zwischenmenschliche Fähigkeiten verbindet – ideale Voraussetzungen für eine anspruchsvolle, vielseitige und gesellschaftlich bedeutende Tätigkeit.

Als Pfleger bist Du im Berufsalltag eine unverzichtbare Stütze im Gesundheitssystem. Deine Aufgaben sind vielseitig und reichen von der direkten Betreuung von Patienten bis hin zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.

Im Kern sorgst Du für die Grund- und Behandlungspflege der Patienten. Dazu gehören Tätigkeiten wie Körperpflege, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Mobilisation. Du führst auch medizinische Maßnahmen durch, z. B. das Verabreichen von Medikamenten, das Wechseln von Verbänden oder die Überwachung von Vitalzeichen. Dabei dokumentierst Du alle relevanten Informationen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.

Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist die individuelle Betreuung: Du gehst auf die Bedürfnisse und Wünsche der Patienten ein, hörst zu und baust Vertrauen auf. Besonders in der Betreuung älterer Menschen, von Kindern oder von Menschen mit Behinderung ist Einfühlungsvermögen gefragt.

Zudem übernimmst Du oft die Funktion eines Bindeglieds zwischen Patienten, Angehörigen und dem medizinischen Team. Du informierst über Behandlungspläne, erklärst Pflegeabläufe und stehst als Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung.

In spezialisierteren Bereichen – wie der Intensivpflege, der Geriatrie oder der Palliativpflege – kannst Du Dein Fachwissen gezielt anwenden. Hier sind Kenntnisse in moderner Pflegetechnologie, Schmerztherapie oder psychosozialer Unterstützung besonders gefragt.

Neben der praktischen Pflegearbeit spielen auch organisatorische und administrative Aufgaben eine Rolle, etwa die Planung von Pflegemaßnahmen oder die Unterstützung bei der Entlassungsvorbereitung. In Leitungs- oder Managementpositionen bist Du zudem für Teamführung, Qualitätssicherung und die Umsetzung neuer Pflegekonzepte verantwortlich.

Das Gehalt als Pfleger mit einem Bachelorabschluss kann je nach Branche, Arbeitgeber, Region und Verantwortungsbereich variieren. Mit einem akademischen Abschluss steigen jedoch die Chancen auf besser bezahlte Stellen, insbesondere in Führungs-, Management- oder spezialisierten Fachbereichen.

Durchschnittsgehälter:

• Einstiegsgehalt: Mit einem Bachelorabschluss liegt das Einstiegsgehalt in der Pflege meist zwischen 3.200 und 3.800 Euro brutto pro Monat.
• Mit Berufserfahrung: Nach einigen Jahren kann das Gehalt auf etwa 4.000 bis 5.000 Euro brutto pro Monat ansteigen, besonders in verantwortungsvollen Positionen wie Pflegedienstleitung oder Qualitätsmanagement.
• In Führungsrollen: In leitenden Funktionen wie dem Pflegemanagement oder bei größeren Einrichtungen sind Gehälter von 5.500 bis 6.500 Euro brutto pro Monat möglich.

Faktoren, die das Gehalt beeinflussen:

1. Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtungen (z. B. Krankenhäuser nach Tarifvertrag TVöD) zahlen in der Regel besser als private Arbeitgeber.
2. Region: In Süddeutschland (z. B. Bayern, Baden-Württemberg) sind die Gehälter oft höher als in Ostdeutschland.
3. Zusatzqualifikationen: Spezialisierungen, z. B. in Wundmanagement oder Palliative Care, können die Gehaltsaussichten verbessern.
4. Arbeitsbereich: Pflegekräfte in spezialisierten Bereichen wie Intensivpflege, Rehabilitation oder dem Gesundheitsmanagement verdienen häufig mehr.

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, darunter IHK-Abschlüsse, Fachwirt:innen und Staatlich geprüfte Betriebswirt:innen, wurden bereits von unserer Partnerhochschule sorgfältig geprüft und können pauschal mit bis zu 90 Credits auf deren Studiengänge angerechnet werden. Dadurch reduziert sich nicht nur der Lernaufwand erheblich, sondern auch die Studienzeit und die damit verbundenen Studiengebühren.
Auf dieselbe Weise können natürlich auch Credit Points aus einem vorherigen Vorstudium u.U. angerechnet werden. Dazu lohnt es sich, im Vorfeld die Studienberatung zu kontaktieren bzw. den interaktiven Anerkennungsrechner auf der Partnerwebsite zu benutzen.