Fernstudium SAP Personalwirtschaft + Finanzbuchhaltung. 0€

“SAP Personalwirtschaft HCM und Finanzbuchhaltung FI – kostenlos mit Bildungsgutschein.

Das Fernstudium SAP Personalwirtschaft mit Finanzbuchhaltung gibt Dir einen umfassenden Einstieg in die Welt von SAP S/4HANA, SAP Human Capital Management (HCM) und die Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung.

Zu Beginn erhältst Du einen Überblick über SAP S/4HANA und die Navigation durch das System. Du wirst mit wichtigen Konzepten wie Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen vertraut gemacht und erfährst, wie Prozesse im Finanzwesen und in der Logistik abgebildet werden. Außerdem werden Dir die relevanten SAP Service-Angebote sowie die Grundlagen der Migration und des Berichtswesens nähergebracht.

Im weiteren Verlauf lernst Du, wie Künstliche Intelligenz (KI) in den Arbeitsprozess integriert werden kann und welche Technologien Dir dabei helfen können, Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.

Besondere Schwerpunkte der SAP Weiterbildung sind die Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung, wie Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Abschlussarbeiten. Auch die Personalwirtschaft wird umfassend abgedeckt: Du erhältst einen Überblick über SAP ERP HCM, Personaladministration, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung. Weitere Themen sind Zeitwirtschaft, Performance Management und die Integration von E-Recruiting in SAP.

Zusätzlich wirst Du in das Organisationsmanagement eingeführt und erfährst, wie Du die Strukturen in SAP optimal pflegst und auswertest. Das Reporting und Analytics im HCM-Bereich werden ebenfalls thematisiert.

Die Ausbildung endet mit einer praxisorientierten Projektarbeit oder Fallstudie, die Dir hilft, das Gelernte anzuwenden. Zum Abschluss wirst Du gezielt auf die SAP-Anwender-Zertifizierung vorbereitet, sodass Du optimal auf den praktischen Einsatz in Deinem Berufsalltag vorbereitet bist.

Die SAP Personalwesen und Finanzbuchhaltung Weiterbildung ist mit einem Bildungsgutschein kostenlos bzw. mit dem Qualifizierungsgeld anteilig bis kostenfrei förderbar.

Infos oder Direktangebot anfordern

Short Facts

Kosten: 0 Euro, z.B. über Bildungsgutschein, QCG, AVGS
Studiendauer: 8 Wochen
Zeitrahmen: Vollzeit
Lernzeiten: Montag bis Freitag, 8:30 bis 15:35 Uhr
Unterrichtsmethodik: Live-Präsenzunterricht per Video
Lernort: zu Hause oder vor Ort
Unterrichtssprache: Deutsch
Prüfungen: Projektarbeit mit Abschlusspräsentation; SAP-Zertifizierung
Abschluss: Zertifikat
Anbieter: organisatorisch/fachlich vollständig über Partnerakademie
Kurskennung EX-AL-11232

Kostenlos mit Bildungsgutschein

Die SAP HCM und FI Weiterbildung kann für Arbeitssuchende bzw. Arbeitslose über einen Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden (kostenlos), für berufstätige Arbeitnehmer über das Qualifizierungschancengesetz (bis zu 100%), durch die DRV und den BFD.

Flexibel

Lerne von zu Hause aus via Fernstudium oder vor Ort zu 100% über den Browser mit Deinem Laptop oder PC oder einem Leihgerät.

Nächste Starttermine*:

10. Februar 2025
Noch freie Plätze!

24. Februar 2025

10. März 2025

07. April 2025

28. April 2025

*Standardtermine (können sich inzwischen geändert haben; Angaben ohne Gewähr)

Förderungen:

Fernkurse Bildungsgutscheine förderfähig kostenlos, Fernstudium SAP Personalwesen und Finanzbuchhaltung kostenlos mit Bildungsgutschein, Onlinekurs SAP Finanzbuchführung und Personalwirtschaft kostenlos mit Bildungsgutschein Anbieter

Infos zur SAP HCM und FI Anwender Weiterbildung

Weiterbildung Zertifikatskurs Social Media Marketing via Fernkurs bzw. Fernstudium

Studieninhalte SAP HCM und FI

SAP Basics FI und HCM

S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage)

Überblick über SAP S/4HANA

Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon

Systemweite Konzepte mit Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen

Überblick über Finanzwesen- und Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Prozesse in SAP

Berichtswesen, Systemaufbau und Migration

SAP Service Angebote

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

S4F10 Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage)

Überblick über die Finanzbuchhaltung

Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Bankbuchhaltung

Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung

SAP HR SAP ERP HCM – Überblick (ca. 3 Tage)

SAP-Navigation

Strukturen im Human Capital Management

Mitarbeiterinformationen

Personalentwicklung

Entgelt

HR Renewal

Analysen

HR050 Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM (ca. 7 Tage)

Grundlagen von SAP Human Capital Management

Strukturen im Human Capital Management

Personaladministration

SAP E-Recruiting

Arbeitgeberleistungen

Zeitwirtschaft

Einführung in die Personalabrechnung

Personalentwicklung

HR Renewal

SAP Learning and Development

Performance Management und Talentmanagement

Unternehmensvergütungsmanagement

Endbenutzer-Self-Services

Analysen

HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung (ca. 3 Tage)

Grundlagen der Personalabrechnung

Arbeiten mit Mitarbeiterstammdaten

Abrechnungsprozess erkunden

Personalabrechnungsszenarien

Fehlerbehebung in der Personalabrechnung

Folgeaktivitäten in der Personalabrechnung

Zusätzliche Ressourcen

HR505 Organisationsmanagement (ca. 5 Tage)

Organisationsmanagement: Strukturen

Organisationsmanagement: Konzepte

Organisation und Besetzung: Framework

Expertenmodus im Organisationsmanagement

Einfache Pflege im Organisationsmanagement

Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen

Integration im Organisationsmanagement

Self-Services im Organisationsmanagement

Datenmodellerweiterungen im Organisationsmanagement

Hierarchieframework im Organisationsmanagement

Auswertungen und Reports im Organisationsmanagement

Fallbeispiel: Einrichten der Organisationsstruktur

HR580 Analytics und Reporting im HCM (ca. 5 Tage)

Reporting im Human Capital Management (HCM)

Manager Self-Services

SAP-Standardreports

Logische Datenbanken und InfoSets

Ad-hoc-Query

SAP Query

Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen

Analytisches Reporting für HCM

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizierung Personalwirtschaft (ca. 5 Tage)

Ziele der Weiterbildung

Im Rahmen der HCM SAP Weiterbildung wird ein umfassender Überblick über SAP S/4HANA vermittelt. Dazu gehören die Navigation innerhalb des Systems, die Nutzung von SAP Fiori, SAP Business Client und SAP Logon sowie zentrale Konzepte wie Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen. Zudem wird die Abbildung von Finanzwesen- und Logistikprozessen in SAP behandelt, ergänzt durch Einblicke in das Berichtswesen, den Systemaufbau und die Migration. SAP Service-Angebote werden ebenfalls vorgestellt.

Ein weiterer Schwerpunkt im Kurs liegt auf dem Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess. Konkrete KI-Technologien sowie deren Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld werden erläutert.

Die Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung werden detailliert behandelt, darunter Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bankbuchhaltung sowie Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung.

Im Bereich SAP ERP Human Capital Management (HCM) werden die grundlegenden Strukturen und Prozesse des Personalmanagements vorgestellt. Dazu gehören Themen wie Personaladministration, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Arbeitgeberleistungen, SAP E-Recruiting sowie Performance- und Talentmanagement.

Die Grundlagen der Personalabrechnung werden vermittelt, einschließlich der Arbeit mit Mitarbeiterstammdaten, des Abrechnungsprozesses, verschiedener Abrechnungsszenarien, der Fehlerbehebung und der Folgeaktivitäten.

Das Organisationsmanagement bildet einen weiteren zentralen Bestandteil des Kurses. Hier werden Strukturen und Konzepte des Organisationsmanagements, die Integration mit anderen Modulen sowie die Pflege und Erweiterung von Organisationsdaten behandelt. Zudem wird das Hierarchieframework vorgestellt und verschiedene Auswertungs- und Reportingmöglichkeiten erläutert.

Einblicke in Analytics und Reporting im Bereich HCM runden die Schulung ab. Dazu zählen unter anderem SAP-Standardreports, logische Datenbanken, InfoSets, Ad-hoc-Queries, SAP Queries sowie analytisches Reporting für HCM.

Zum Abschluss der Ausbildung in SAP erfolgt eine praxisorientierte Vertiefung in Form einer Projektarbeit oder Fallstudie. Die gezielte Zertifizierungsvorbereitung ermöglicht es, sich optimal auf die abschließende SAP-Anwender-Zertifizierung im Bereich Personalwirtschaft vorzubereiten.

Zielgruppe

Dieser Kurs ist ideal für Dich, wenn Du bereits Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich hast oder grundlegende Kenntnisse in diesen Feldern mitbringst. Besonders geeignet ist er für Fachkräfte aus der Personalwirtschaft sowie für Experten der Volks- und Betriebswirtschaft, die sich praxisnahes SAP-Anwenderwissen aneignen möchten.

Was macht man mit einer SAP FI und HCM Zertifizierung im Berufsalltag?

Mit einer SAP FI (Finanzbuchhaltung) und HCM (Human Capital Management) Zertifizierung kannst Du Deine Expertise in zwei wichtigen Bereichen der Unternehmenssoftware von SAP unter Beweis stellen. Im Berufsalltag bedeutet das, dass Du in der Lage bist, Finanzprozesse wie Buchungen, Abrechnungen und Jahresabschlüsse effizient zu verwalten und zu optimieren. Du kannst Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung steuern, Finanzdaten analysieren und sicherstellen, dass alle buchhalterischen Abläufe korrekt und systemkonform durchgeführt werden.

Im Bereich HCM ermöglicht Dir die Zertifizierung, Personalprozesse zu managen – von der Personaladministration über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Personalentwicklung. Du kannst HR-Daten in SAP effizient verwalten, Reports erstellen und personalwirtschaftliche Prozesse, wie die Zeiterfassung und das Performance Management, steuern. Deine Zertifizierung hilft Dir, Unternehmen bei der optimalen Nutzung von SAP in diesen Bereichen zu unterstützen, die Systemkonfiguration zu verbessern und bei der Prozessautomatisierung mitzuwirken.

Was bringt mir ein Fernstudium SAP Personalwirtschaft und Finanzbuchführung für meine berufliche Zukunft?

Ein Fernstudium in SAP Personalwirtschaft und Finanzbuchführung öffnet Dir neue berufliche Perspektiven, indem es Dir fundierte Kenntnisse in zwei entscheidenden Bereichen der Unternehmenssoftware vermittelt. Du erwirbst praxisorientiertes Wissen in der Verwaltung von Personalprozessen und der Finanzbuchhaltung, was in vielen Unternehmen stark nachgefragt wird.

Mit diesen Kenntnissen wirst Du in der Lage sein, Unternehmensprozesse effizienter zu gestalten und zu optimieren. Im Personalwesen kannst Du durch das Erlernen der SAP HCM-Module Personalverwaltungsprozesse, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personalentwicklung systematisch steuern. Im Finanzbereich ermöglichst Du eine reibungslose Buchhaltung, erstellst Reports und trägst zur ordnungsgemäßen Abwicklung von Finanzprozessen bei.

Ein Fernstudium bietet Dir die Flexibilität, Dein Wissen eigenständig zu vertiefen und Dich zu spezialisieren. Damit steigerst Du nicht nur Deine Fachkompetenz, sondern erhöhst auch Deine Chancen auf eine verantwortungsvolle Position in Unternehmen, die SAP-Software im Personal- und Finanzbereich nutzen.

Was verdient man mit einem SAP FI und HCM Zertifikat?

Mit einem SAP FI (Finanzbuchhaltung) und HCM (Human Capital Management) Zertifikat kannst Du in der Regel mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 50.000 bis 75.000 Euro rechnen. Das genaue Gehalt hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel Deiner Berufserfahrung, der Branche, der Unternehmensgröße und dem Standort. In größeren Unternehmen oder in speziellen Branchen, die SAP intensiv nutzen, sind auch höhere Gehälter möglich.

Mit zunehmender Berufserfahrung und Spezialisierung auf bestimmte SAP-Module kannst Du Dein Gehalt weiter steigern. Experten für SAP FI und HCM, die über langjährige Erfahrung verfügen, können in einigen Fällen sogar Gehälter von 80.000 Euro oder mehr erzielen. Das SAP-Zertifikat gilt als wertvolle Qualifikation, die Dich in Deinem beruflichen Werdegang weiter nach vorne bringen kann.

Wer erhält eine Förderung für diese Weiterbildung?

Wer erhält eine Förderung mit einem Bildungsgutschein?

Ein Bildungsgutschein kann eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung finanzieren, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Hier eine Übersicht, wer gefördert werden kann:

1. Arbeitslose Personen

Menschen, die aktuell arbeitslos sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.

2. Personen mit drohender Arbeitslosigkeit

Wer in einem Beruf arbeitet, in dem die Kündigung droht oder keine langfristige Perspektive mehr besteht.

3. Berufliche Neuorientierung

Personen, die sich in ihrem aktuellen Job keine Zukunft vorstellen können und in eine andere Branche wechseln möchten.

4. Arbeitnehmer mit Qualifizierungsbedarf

Beschäftigte, die durch eine Weiterbildung ihren Arbeitsplatz sichern oder ihre berufliche Situation verbessern können.
Voraussetzung: Es muss eine konkrete Gefahr bestehen, dass der Job ohne die Qualifizierung gefährdet ist.

5. Voraussetzungen für die Förderung

Die Weiterbildung oder Umschulung muss zertifiziert sein und von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter anerkannt werden. Das ist bei dieser Weiterbildung der Fall (AZAV-zertifiziert).
Die Maßnahme muss nachweislich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.

Wer erhält eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG)?

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) wurde geschaffen, um Beschäftigte dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzubilden und fit für die Anforderungen des Arbeitsmarktes der Zukunft zu machen. Hier ist eine Übersicht, wer gefördert werden kann:

1. Beschäftigte mit Weiterbildungsbedarf

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die eine Qualifizierung benötigen, um mit den Veränderungen in ihrer Branche Schritt zu halten (z. B. durch Digitalisierung oder Automatisierung).

2. Menschen in Berufen mit Tätigkeitswandel

Personen, deren Berufsfeld sich stark wandelt, sodass sie durch neue Technologien, Prozesse oder Anforderungen vor Herausforderungen stehen.

3. Beschäftigte ohne Berufsabschluss

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die keinen formalen Berufsabschluss haben oder deren Ausbildung mehr als vier Jahre zurückliegt und die nicht mehr im erlernten Beruf tätig sind.

4. Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Besonders in Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern kann die Förderung großzügiger ausfallen, da kleine Betriebe oft geringere Ressourcen für Weiterbildung haben.

5. Langjährig Beschäftigte

Personen, die lange im selben Job tätig waren, haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aufzufrischen oder zu erweitern, um zukunftssicher zu bleiben.

Was sind die Voraussetzungen?

Weiterbildung ist erforderlich: Die Maßnahme muss neue Kompetenzen vermitteln, die über rein arbeitsplatzbezogene Anforderungen hinausgehen.
Anerkannte Weiterbildung: Die Weiterbildung muss bei einem zertifizierten Anbieter stattfinden. Das ist bei dieser Weiterbildung der Fall (AZAV-zertifiziert).
Zustimmung des Arbeitgebers: Da Beschäftigte gefördert werden, erfolgt die Weiterbildung oft in Abstimmung mit dem Unternehmen, welches einen Antrag bei der Arbeitsagentur stellen muss.

Beratung oder Infos anfordern

Nützliches zur Fortbildung

Fernkurs Digital Marketing Manager, Experte und Spezialist per Fernkurs berufsbegleitend lernen

Ablauf

Die Studiendauer der SAP Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung Weiterbildung beträgt 8 Wochen in Vollzeit.
Die Kernlehrzeiten sind von Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr).
Der Unterricht findet i.d.R. über eine Videoschaltung und somit live mit Deinem Dozierenden und weiteren Teilnehmenden zum regen und praxisorientierten Austausch statt.
Gemeinsam geht ihr die Lehrinhalte durch, führt Fallstudien und Aufgaben durch und könnt direkt Fragen stellen.
Ein Lernen mit starren und unpersönlichen Studienskripten gibt es daher nicht.

So gelingt Dein Einstieg in die geförderte SAP HCM und FI Weiterbildung mit Bildungsgutschein:

Dein Einstieg in die SAP Anwender Fortbildung beginnt mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars am Ende dieser Seite
Anschließend erhältst Du eine kurze Beratung¹, wie Deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Die Beratung ist insbesondere bei der Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit sowie für das Qualifizierungschancengesetz (QCG, Qualifizierungsgeld) wichtig.
Weiterhin wird geklärt, wann Deine SAP Schulung starten kann.
Anschließend bekommst Du von der Akademie ein Angebot ausgestellt, welches Du bei Deiner Arbeitsagentur zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst (mehr dazu im Tab “Bildungsgutschein beantragen”). Sobald Du den Gutschein erhalten hast, kann Deine Fortbildung starten.

Pluspunkte im Studium:

Online-Campus mit Unterricht in Echtzeit und face-to-face
zahlreiche Praxisübungen und Projektarbeiten während der Übungsphasen
Fragen und Antworten
KI- und digitale Skills in allen Kursen
kostenfreie Wiederholungsprüfung
Jobcoaching (Bearbeiten von Anschreiben und des Lebenslaufs, Jobvorschläge)
Teilnahme an Firmenpräsentationen
leihweise Laptop sowie weiteres technisches Equipment kostenfrei für die gesamte Dauer Deiner Weiterbildung, sofern Du dieses nicht besitzt

¹ diese Weiterbildung wird organisatorisch und fachlich vollständig über unsere Partnerakademie durchgeführt

Prüfungen

In dieser SAP Personalmanagement und FiBu Schulung werden eine praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation und eine SAP-Anwenderzertifizierung UC_HCM_for_S4 durchgeführt, die nach Bestehen zum Abschlusszertifikat führen.

Die Bestehensquote liegt nach eigenen Aussagen bei nahezu 100%.

Kosten & Förderung

Für Inhaber eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit (Arbeitslose, Arbeitssuchende) ist diese Fortbildung für eine berufliche Qualifikation kostenlos.
Dieses Bildungsangebot bzw. der Bildungspartner verfügt über eine AZAV-Zertifizierung.
Weiterhin können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden, gemäß dem Qualifzierungschancengesetz (QCG), nicht nur die Kosten voll oder anteilsmäßig von der Bundesagentur für Arbeit erstattet bekommen, sondern i.d.R. auch die Lohnkosten für die Dauer der Fortbildung (Mehr Infos zum QCG und dem Qualifizierungsgeld).

Eine Kostenübernahme bzw. Förderung kann ebenfalls durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder regionale Förderprogramme erfolgen. Zeitsoldat:innen haben zudem die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) in Anspruch zu nehmen.

Mehr Infos dazu erhältst Du über das Kontaktformular am Ende der Seite.

Bildungsgutschein beantragen

So beantragst Du den Bildungsgutschein beim Arbeitsamt:

Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
Beratung und Angebot vom Anbieter erhalten
Angebot bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter vorlegen
Bildungsgutschein erhalten und beim Anbieter einreichen
In die Weiterbildung starten

» Detailinformationen zum Bildungsgutschein der Arbeitsagentur

So bekommt Ihr Unternehmen einen Bildungsgutschein nach dem QCG (Qualifizierungschancengesetz), auch “Qualifizierungsgeld” genannt, für Ihre Mitarbeiter (oder wie Du als Arbeitnehmer selbst davon Gebrauch machst):

Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
Beratung und ein Angebot vom Anbieter erhalten
Angebot beim Amt oder dem Jobcenter vorlegen
Bildungsgutschein(e) erhalten
In die Weiterbildung starten

» Detailinformationen zum Qualifizierungsgeld

Zertifikat

Das Fernstudium SAP Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft bzw. die Weiterbildung führt zum Original SAP-Anwender-Zertifikat UC_HCM_for_S4.

MOBILES LERNEN

“Flexibel SAP FI und HCM lernen
von jedem Ort aus.*

* Internetverbindung vorausgesetzt

Mit der mobil abrufbaren Lernsoftware bleibst Du völlig flexibel und studierst völlig ortsunabhängig.
Die SAP Finanzbuchführung mit Personalwesen Schulung findet wahlweise bei Dir zuhause über das Internet, oder mit Online-Zugriff an einem der zahlreichen Standorte in Deutschland statt. Du lernst dabei in Kleingruppen und mit Deinem Trainer in Echtzeit (Face-to-Face), kannst direkt Fragen stellen und ihr arbeitet gemeinsam an den Lehrinhalten und praxisorientierten Projekten.

Falls Du keinen Laptop besitzt, wird Dir dieser als Leihgerät kostenlos zur Verfügung gestellt.

Weiterbildungen IT berufsbegleitend Vollzeit Teilzeit

Weiterbildung SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)