Geförderte Weiterbildung als Unternehmensstrategie gegen Umsatzflauten und Kündigungen
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten oder saisonalen Schwankungen stehen Unternehmen oft vor einer herausfordernden Entscheidung: Kündigungen oder Kurzarbeit? Doch es gibt eine clevere Alternative, die nicht nur Kosten auffängt, sondern gleichzeitig die Zukunft des Unternehmens sichert – die geförderte Weiterbildung nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG).