“BWL Grundlagen, Rechnungswesen und DATEV – kostenlos mit Bildungsgutschein.

 

Im Fernstudium BWL Grundlagen, Rechnungswesen und Lohn und Gehalt mit DATEV erlangst Du fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen und wirst optimal auf den beruflichen Einsatz vorbereitet.

Du startest im Kurs mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Rechnungswesens, einschließlich wirtschaftsrechtlicher Themen wie Rechtsformen, Kaufverträge, Unternehmenszusammenschlüsse und Insolvenzrecht. Zudem erhältst Du einen Einblick in die Unternehmensbesteuerung und steuerliche Rahmenbedingungen.

Ein besonderer Schwerpunkt der Fortbildung liegt auf dem Jahresabschluss: Du lernst den Aufbau einer Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) sowie wichtige Themen wie Inventur, Rückstellungen, Abschreibungen und die Analyse von Jahresabschlüssen.

Um Unternehmenszahlen richtig zu interpretieren, erfährst Du mehr über Kennzahlen wie Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Liquidität. Auch die Kostenrechnung spielt eine zentrale Rolle – von der Preiskalkulation bis hin zur Kostenstellen- und Profit-Center-Rechnung.

In der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV bekommst Du alles an die Hand, was Du für die korrekte Abwicklung benötigst. Du beschäftigst Dich mit rechtlichen Grundlagen wie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie mit den verschiedenen Lohnarten und Abzügen. Zudem lernst Du, wie Du Mitarbeitende und Mandanten in DATEV anlegst und die digitale Personalakte verwaltest.

Die korrekte Berechnung von Gehalt, Sonderzahlungen, Zuschlägen, Lohnfortzahlungen, Sachbezügen und betrieblichen Zusatzleistungen wird in der Weiterbildung ebenso behandelt wie das Ein- und Austrittsmanagement und die Durchführung des Monatsabschlusses mit DATEV.

Die BWL, Lohn und Gehalt mit DATEV und Rechnungswesen Weiterbildung ist mit einem Bildungsgutschein kostenlos bzw. mit dem Qualifizierungsgeld anteilig bis kostenfrei förderbar.

Short Facts

Kosten: 0 Euro, z.B. über Bildungsgutschein, QCG, AVGS
Studiendauer: 8 Wochen Vollzeit
Zeitrahmen: Vollzeit
Lernzeiten: Montag bis Freitag, 8:30 bis 15:35 Uhr
Unterrichtsmethodik: Live-Präsenzunterricht per Video
Lernort: zu Hause oder vor Ort
Unterrichtssprache: Deutsch
Prüfungen: Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen; Certified Business Admin; DATEV
Abschluss: Zertifikate
Anbieter: organisatorisch/fachlich vollständig über Partnerakademie
Kurskennung EX-AL-11146

Kostenlos mit Bildungsgutschein

Die Weiterbildung BWL, Rechnungswesen und DATEV kann für Arbeitssuchende bzw. Arbeitslose über einen Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden (kostenlos), für berufstätige Arbeitnehmer über das Qualifizierungschancengesetz (bis zu 100%), durch die DRV und den BFD.

Flexibel

Lerne von zu Hause aus via Fernstudium oder vor Ort zu 100% über den Browser mit Deinem Laptop oder PC oder einem Leihgerät.
Nächste Starttermine*:

24. Februar 2025
Noch freie Plätze!


10. März 2025


07. April 2025


28. April 2025


05. Mai 2025


 

*Standardtermine (können sich inzwischen geändert haben; Angaben ohne Gewähr)

Förderungen:

Fernkurse Bildungsgutscheine förderfähig kostenlos, Fernstudium Grundlagen Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Lohn und Gehalt mit DATEV kostenlos mit Bildungsgutschein, Onlinekurs Grundlagen BWL, Rechnungswesen und Lohn-und Gehaltsabrechnung mit DATEV kostenlos mit Bildungsgutschein Anbieter

Infos zur Weiterbildung Grundlagen BWL, Rechnungswesen und DATEV

Weiterbildung Zertifikatskurs Social Media Marketing via Fernkurs bzw. Fernstudium

Studieninhalte Grundlagen BWL, Rechnungswesen und DATEV

Wirtschaftsrecht (ca. 2,5 Tage)

Rechtsformen

Kaufvertrag

Unternehmenszusammenschlüsse/Kooperationen

Insolvenzrecht

Steuern und rechtliche Aspekte der Unternehmung (ca. 0,5 Tage)

Grundzüge des Wirtschaftens

Grundlagen der Unternehmensbesteuerung

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Jahresabschluss: Bilanz und GuV mit Einführung in die Buchhaltung (ca. 7 Tage)

Ziele eines Jahresabschlusses

Aufbau einer Bilanz

Aktiva/Passiva

Inventur

Gewinn- und Verlustrechnung (GuV-Rechnung)

Abschlussarbeiten/Periodenreines Ergebnis mit Forderungen/Verbindlichkeiten

Rückstellungen

Rücklagen

Abschreibung

Auswirkungen von Ausgaben auf den Jahresabschluss

Die GuV-Rechnung in Staffelform

Analyse der GuV-Rechnung in Staffelform

Analyse eines Jahresabschlusses

Unternehmensziele und Kennzahlen (ca. 2 Tage)

Wirtschaftlichkeit

Eigenkapitalrentabilität

Rentabilitätskennzahlen

Liquiditätskennzahlen

Produktivität

Anwendung der Kostenrechnung in kleinen Unternehmen (ca. 4 Tage)

Aufgaben der Kostenrechnung

Begriffe der Kostenrechnung

Preiskalkulation

Kostenstellenrechnung

Profit Center-Rechnung

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung (ca. 4 Tage)

Rechtliche Rahmenbedingungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Einführung in das Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht: Beitragspflicht zu den Sozialversicherungen, Umlagepflicht, Meldewesen, Aufbewahrungspflicht

Lohnsteuerrecht: steuerrechtliche Abzugsmerkmale, steuerrechtliche Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Bedeutung der Lohnarten

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Anlagen von Mitarbeitenden und Mandantschaft in DATEV (Vollzeit ca. 5 Tage/Teilzeit ca. 10 Tage)

Mandantenanlage in DATEV

Mandantschaft sichern und einspielen

Erfassung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Besonderheiten, sonstige Mandantenstammdaten

Anlage verschiedener Mitarbeitertypen

Umgang mit der digitalen Personalakte

Besonderheiten (z. B. Auszubildende, geringfügig Beschäftigte, Geschäftsführer:innen usw.)

Sozialversicherungsschlüssel

Austritte

Be- und Abzüge in DATEV (Vollzeit ca. 4 Tage/Teilzeit ca. 8 Tage)

Gehalt und Zeitlohn

Sonderlohnarten: Akkord- und Prämienlohn

Zuschläge

Personalrabatte

Einmalzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Fahrtkostenzuschüsse

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Lohnzahlung (Lohnzahlung an Feiertagen)

Pfändung

Sachbezüge und geldwerte Vorteile

Firmenwagen

Reisekosten und Aufwandserstattungen Bewegungsdaten

Mutterschutz und Mutterschaftsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Lohnabrechnung und Monatsabschluss mit DATEV (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Kalendererfassung

Ein- und Austrittsmanagement

Lohnabrechnung und Monatsabschluss

Melde- und Bescheinigungswesen

Lohnsteueranmeldung

Senden von Daten

Wiederholungs- und Nachberechnungen

Übergabe der Lohnbuchungen an die Finanzbuchführung

Jahresabschlussarbeiten

Digitale Zusammenarbeit zwischen Steuerberater:innen und Unternehmen (Vollzeit ca. 2 Tage/Teilzeit ca. 4 Tage)

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung (über die Plattform DATEV Students online) und Zertifizierungsprüfung „DATEV-Anwender Lohn und Gehalt“ (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Die Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.

Zu Beginn werden die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Rechnungswesens behandelt. Dies umfasst Themen wie Wirtschaftsrecht, Rechtsformen von Unternehmen, den Kaufvertrag, Unternehmenszusammenschlüsse und Kooperationen sowie das Insolvenzrecht. Zudem werden steuerliche und rechtliche Aspekte der Unternehmung sowie die Grundlagen der Unternehmensbesteuerung beleuchtet.

Ein weiteres Schwerpunktthema im Fernstudium ist der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess. Hier werden konkrete KI-Technologien vorgestellt und deren Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld erläutert.

Im Bereich Jahresabschluss wird eine Einführung in die Buchhaltung gegeben. Behandelt werden die Ziele eines Jahresabschlusses, der Aufbau einer Bilanz, die Unterscheidung zwischen Aktiva und Passiva sowie die Inventur. Zudem werden die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) in Staffelform, Abschlussarbeiten, Rückstellungen, Rücklagen und Abschreibungen thematisiert. Die Analyse der GuV-Rechnung und eines Jahresabschlusses rundet diesen Abschnitt ab.

Der Kurs geht ebenfalls auf Unternehmensziele und Kennzahlen ein. Dabei werden wichtige wirtschaftliche Kennzahlen wie Wirtschaftlichkeit, Eigenkapitalrentabilität, Rentabilitäts- und Liquiditätskennzahlen sowie Produktivität vermittelt.

Ein praxisnaher Teil der Ausbildung ist die Anwendung der Kostenrechnung in kleinen Unternehmen. Hierzu gehören die Aufgaben und Begriffe der Kostenrechnung, Preiskalkulation, Kostenstellenrechnung und die Profit-Center-Rechnung.

Zur Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung wird eine Projektarbeit durchgeführt. Die Teilnehmer:innen erhalten zudem gezielte Unterstützung bei der Zertifizierungsvorbereitung.

Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV werden die rechtlichen Rahmenbedingungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung behandelt. Dazu gehören das Arbeitsrecht, das Sozialversicherungsrecht mit Beitragspflichten, Meldewesen und Aufbewahrungspflichten sowie das Lohnsteuerrecht mit steuerrechtlichen Abzugsmerkmalen und Aufzeichnungspflichten. Zudem wird die Bedeutung der Lohnarten thematisiert.

Ein weiterer Bestandteil der Weiterbildung ist die Anlage von Mitarbeitenden und Mandantschaft in DATEV. Hierzu gehören die Mandantenanlage, die Erfassung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Besonderheiten, die Verwaltung der digitalen Personalakte sowie die Berücksichtigung besonderer Mitarbeitertypen wie Auszubildende, geringfügig Beschäftigte und Geschäftsführer:innen.

Die DATEV Fortbildung vermittelt auch Kenntnisse zu Be- und Abzügen in DATEV. Behandelt werden Gehalt und Zeitlohn, Sonderlohnarten wie Akkord- und Prämienlohn, Zuschläge, Personalrabatte, Einmalzahlungen, Fahrtkostenzuschüsse, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Sachbezüge und geldwerte Vorteile. Weitere Themen sind Firmenwagen, Reisekosten, Mutterschutz und betriebliche Altersvorsorge.

Im Bereich Lohnabrechnung und Monatsabschluss mit DATEV werden Kalendererfassung, Ein- und Austrittsmanagement, die Durchführung der Lohnabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Lohnsteueranmeldung behandelt. Zusätzlich werden Datenübermittlung, Wiederholungs- und Nachberechnungen sowie die Übergabe der Lohnbuchungen an die Finanzbuchführung thematisiert.

Abschließend wird die digitale Zusammenarbeit zwischen Steuerberater:innen und Unternehmen erläutert, um den Teilnehmenden einen umfassenden Einblick in die effiziente Nutzung digitaler Prozesse zu ermöglichen.

Der Lehrgang ist ideal für alle, die sich fundiertes kaufmännisches Wissen aneignen oder bestehende Kenntnisse vertiefen und aktualisieren möchten.

Mit einer Weiterbildung in BWL, Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Rechnungswesen übernimmst Du im Berufsalltag wichtige kaufmännische und buchhalterische Aufgaben.

Im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) analysierst und optimierst Du betriebswirtschaftliche Prozesse, steuerst Unternehmenszahlen und unterstützt strategische Entscheidungen durch Kennzahlen wie Rentabilität, Liquidität und Wirtschaftlichkeit.

Im Rechnungswesen erstellst und analysierst Du Bilanzen sowie die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV). Du führst die Buchhaltung, überwachst Einnahmen und Ausgaben, prüfst Rechnungen und sorgst für eine korrekte Finanzbuchführung. Zudem bereitest Du den Jahresabschluss vor und kümmerst Dich um steuerliche Abgaben.

Mit Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV verwaltest Du die Lohnbuchhaltung von Unternehmen. Dazu gehören die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Berücksichtigung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und Zuschlägen sowie die Abwicklung von Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du bearbeitest Ein- und Austritte von Mitarbeitenden, übermittelst Meldungen an Behörden und verwaltest die digitale Personalakte.

Dank der DATEV-Software kannst Du Lohnabrechnungen automatisieren, Steuerdaten sicher übertragen und mit Steuerberatern effizient zusammenarbeiten. So trägst Du zur digitalen und rechtssicheren Verwaltung von Unternehmensfinanzen bei.

Diese Qualifikation ist in vielen Branchen gefragt, insbesondere im Rechnungswesen, Controlling, der Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung. Unternehmen aller Größen, vom kleinen Betrieb bis zum Konzern, setzen auf Fachkräfte mit fundiertem Know-how in BWL, Buchhaltung und Lohnabrechnung mit DATEV.

Ein Fernstudium in Grundlagen BWL, Rechnungswesen und Gehaltsabrechnung mit DATEV bietet Dir wertvolles Wissen für Deine berufliche Zukunft und eröffnet Dir vielfältige Karrierechancen in der Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Finanzbuchführung und Unternehmensverwaltung.

Mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) verstehst Du, wie Unternehmen wirtschaftlich arbeiten, analysierst Kennzahlen wie Rentabilität, Liquidität und Wirtschaftlichkeit und kannst fundierte Geschäftsentscheidungen unterstützen.

Im Rechnungswesen lernst Du, wie Du Bilanzen erstellst, die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) analysierst und die Finanzbuchhaltung korrekt führst. Diese Fähigkeiten sind essenziell für den Jahresabschluss, die Steuerberechnung und die finanzielle Steuerung eines Unternehmens.

Durch die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV bist Du in der Lage, Gehaltsabrechnungen korrekt zu erstellen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabgaben zu berechnen und Meldungen an Behörden zu übermitteln. Du wirst Experte für Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und steuerliche Abzüge, was Dich in der Personalverwaltung besonders wertvoll macht.

Mit DATEV-Kenntnissen bist Du bestens für den digitalen Arbeitsmarkt gerüstet, da viele Unternehmen auf diese Software setzen. So kannst Du Lohnbuchhaltung effizient verwalten, Steuerdaten digital übermitteln und mit Steuerberatern professionell zusammenarbeiten.

Als Angestellter mit Kenntnissen in BWL, Rechnungswesen und Lohnabrechnung mit DATEV kannst Du mit einem attraktiven Gehalt rechnen. Die genaue Vergütung hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Deine Berufserfahrung, Qualifikation, Unternehmensgröße, Branche und Region.

Im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen liegt das durchschnittliche Jahresgehalt oft zwischen 40.000 und 55.000 €, je nach Verantwortung und Spezialisierung. Als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kannst Du mit einem ähnlichen Gehaltsniveau rechnen, insbesondere wenn Du fundierte Kenntnisse in DATEV und steuerlichen Vorgaben mitbringst.

Mit steigender Berufserfahrung, Weiterbildungen oder einer Position im Controlling oder Finanzmanagement kann das Gehalt auf 60.000 € und mehr wachsen. Besonders gefragt sind Fachkräfte, die sich mit der digitalen Buchhaltung und automatisierten Lohnabrechnung auskennen, da viele Unternehmen auf DATEV setzen.

Wer erhält eine Förderung mit einem Bildungsgutschein?

Ein Bildungsgutschein kann eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung finanzieren, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Hier eine Übersicht, wer gefördert werden kann:

1. Arbeitslose Personen
  • Menschen, die aktuell arbeitslos sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.
2. Personen mit drohender Arbeitslosigkeit
  • Wer in einem Beruf arbeitet, in dem die Kündigung droht oder keine langfristige Perspektive mehr besteht.
3. Berufliche Neuorientierung
  • Personen, die sich in ihrem aktuellen Job keine Zukunft vorstellen können und in eine andere Branche wechseln möchten.
4. Arbeitnehmer mit Qualifizierungsbedarf
  • Beschäftigte, die durch eine Weiterbildung ihren Arbeitsplatz sichern oder ihre berufliche Situation verbessern können.
  • Voraussetzung: Es muss eine konkrete Gefahr bestehen, dass der Job ohne die Qualifizierung gefährdet ist.
5. Voraussetzungen für die Förderung
  • Die Weiterbildung oder Umschulung muss zertifiziert sein und von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter anerkannt werden. Das ist bei dieser Weiterbildung der Fall (AZAV-zertifiziert).
  • Die Maßnahme muss nachweislich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.

Wer erhält eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG)?

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) wurde geschaffen, um Beschäftigte dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzubilden und fit für die Anforderungen des Arbeitsmarktes der Zukunft zu machen. Hier ist eine Übersicht, wer gefördert werden kann:

1. Beschäftigte mit Weiterbildungsbedarf
  • Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die eine Qualifizierung benötigen, um mit den Veränderungen in ihrer Branche Schritt zu halten (z. B. durch Digitalisierung oder Automatisierung).
2. Menschen in Berufen mit Tätigkeitswandel
  • Personen, deren Berufsfeld sich stark wandelt, sodass sie durch neue Technologien, Prozesse oder Anforderungen vor Herausforderungen stehen.
3. Beschäftigte ohne Berufsabschluss
  • Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die keinen formalen Berufsabschluss haben oder deren Ausbildung mehr als vier Jahre zurückliegt und die nicht mehr im erlernten Beruf tätig sind.
4. Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  • Besonders in Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern kann die Förderung großzügiger ausfallen, da kleine Betriebe oft geringere Ressourcen für Weiterbildung haben.
5. Langjährig Beschäftigte
  • Personen, die lange im selben Job tätig waren, haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aufzufrischen oder zu erweitern, um zukunftssicher zu bleiben.
Was sind die Voraussetzungen?
  • Weiterbildung ist erforderlich: Die Maßnahme muss neue Kompetenzen vermitteln, die über rein arbeitsplatzbezogene Anforderungen hinausgehen.
  • Anerkannte Weiterbildung: Die Weiterbildung muss bei einem zertifizierten Anbieter stattfinden. Das ist bei dieser Weiterbildung der Fall (AZAV-zertifiziert).
  • Zustimmung des Arbeitgebers: Da Beschäftigte gefördert werden, erfolgt die Weiterbildung oft in Abstimmung mit dem Unternehmen, welches einen Antrag bei der Arbeitsagentur stellen muss.

Nützliches zur Fortbildung

Fernkurs Digital Marketing Manager, Experte und Spezialist per Fernkurs berufsbegleitend lernen

Die Studiendauer der Grundlagen BWL, Rechnungswesen und DATEV Weiterbildung beträgt 8 Wochen in Vollzeit.
Die Kernlehrzeiten sind von Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr).
Der Unterricht findet i.d.R. über eine Videoschaltung und somit live mit Deinem Dozierenden und weiteren Teilnehmenden zum regen und praxisorientierten Austausch statt.
Gemeinsam geht ihr die Lehrinhalte durch, führt Fallstudien und Aufgaben durch und könnt direkt Fragen stellen.
Ein Lernen mit starren und unpersönlichen Studienskripten gibt es daher nicht.


So gelingt Dein Einstieg in die geförderte BWL Basics, Rechnungswesen und DATEV Weiterbildung mit Bildungsgutschein:

  1. Dein Einstieg in die Fortbildung beginnt mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars am Ende dieser Seite
  2. Anschließend erhältst Du eine kurze Beratung¹, wie Deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Die Beratung ist insbesondere bei der Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit sowie für das Qualifizierungschancengesetz (QCG, Qualifizierungsgeld) wichtig.
    Weiterhin wird geklärt, wann Deine Schulung starten kann.
  3. Anschließend bekommst Du von der Akademie ein Angebot ausgestellt, welches Du bei Deiner Arbeitsagentur zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst (mehr dazu im Tab “Bildungsgutschein beantragen”). Sobald Du den Gutschein erhalten hast, kann Deine Fortbildung starten.

Pluspunkte im Studium:

  • Online-Campus mit Unterricht in Echtzeit und face-to-face
  • zahlreiche Praxisübungen und Projektarbeiten während der Übungsphasen
  • Fragen und Antworten
  • KI- und digitale Skills in allen Kursen
  • kostenfreie Wiederholungsprüfung
  • Jobcoaching (Bearbeiten von Anschreiben und des Lebenslaufs, Jobvorschläge)
  • Teilnahme an Firmenpräsentationen
  • leihweise Laptop sowie weiteres technisches Equipment kostenfrei für die gesamte Dauer Deiner Weiterbildung, sofern Du dieses nicht besitzt

¹ diese Weiterbildung wird organisatorisch und fachlich vollständig über unsere Partnerakademie durchgeführt

In dieser Grundlagen BWL, Rechnungswesen und Lohn mit DATEV Schulung werden praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen, eine Certified Business Administrator-Zertifizierung sowie eine DATEV-Anwender Lohn und Gehalts-Zertifzierung durchgeführt, die nach Bestehen zu Abschlusszertifikaten führen.

Die Bestehensquote liegt nach eigenen Aussagen bei nahezu 100%.

Für Inhaber eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit (Arbeitslose, Arbeitssuchende) ist diese Fortbildung für eine berufliche Qualifikation kostenlos.
Dieses Bildungsangebot bzw. der Bildungspartner verfügt über eine AZAV-Zertifizierung.
Weiterhin können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden, gemäß dem Qualifzierungschancengesetz (QCG), nicht nur die Kosten voll oder anteilsmäßig von der Bundesagentur für Arbeit erstattet bekommen, sondern i.d.R. auch die Lohnkosten für die Dauer der Fortbildung (Mehr Infos zum QCG und dem Qualifizierungsgeld).

Eine Kostenübernahme bzw. Förderung kann ebenfalls durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder regionale Förderprogramme erfolgen. Zeitsoldat:innen haben zudem die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) in Anspruch zu nehmen.

Mehr Infos dazu erhältst Du über das Kontaktformular am Ende der Seite.

So beantragst Du den Bildungsgutschein beim Arbeitsamt:

  1. Weiterbildungen mit Bildungsgutschein Fernstudium Fernschule Fernkurse, Ausbildungen, Schulungen kostenlos und QCG, RentenversicherungKontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
  2. Beratung und Angebot vom Anbieter erhalten
  3. Angebot bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter vorlegen
  4. Bildungsgutschein erhalten und beim Anbieter einreichen
  5. In die Weiterbildung starten

» Detailinformationen zum Bildungsgutschein der Arbeitsagentur


So bekommt Ihr Unternehmen einen Bildungsgutschein nach dem QCG (Qualifizierungschancengesetz), auch “Qualifizierungsgeld” genannt, für Ihre Mitarbeiter (oder wie Du als Arbeitnehmer selbst davon Gebrauch machst):

  1. Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
  2. Beratung und ein Angebot vom Anbieter erhalten
  3. Angebot beim Amt oder dem Jobcenter vorlegen
  4. Bildungsgutschein(e) erhalten
  5. In die Weiterbildung starten

» Detailinformationen zum Qualifizierungsgeld

Das Fernstudium BWL, Rechnungswesen und DATEV bzw. die Weiterbildung führt zu den Abschlusszertifikaten

  • DATEV-Zertifikat „DATEV-Anwender Lohn und Gehalt“
  • Zertifikat „Certified Business Administrator“
  • DATEV-Bildungspartner-Teilnahmebescheinigung
MOBILES LERNEN

“Flexibel BWL, DATEV und FiBu lernen
von jedem Ort aus.*

* Internetverbindung vorausgesetzt

Mit der mobil abrufbaren Lernsoftware bleibst Du völlig flexibel und studierst völlig ortsunabhängig.
Die BWL, Rechnungswesen und Lohnabrechnung Schulung findet wahlweise bei Dir zuhause über das Internet, oder mit Online-Zugriff an einem der zahlreichen Standorte in Deutschland statt. Du lernst dabei in Kleingruppen und mit Deinem Trainer in Echtzeit (Face-to-Face), kannst direkt Fragen stellen und ihr arbeitet gemeinsam an den Lehrinhalten und praxisorientierten Projekten.

Falls Du keinen Laptop besitzt, wird Dir dieser als Leihgerät kostenlos zur Verfügung gestellt.

Weiterbildungen IT berufsbegleitend Vollzeit Teilzeit

Starte jetzt in Deine geförderte Weiterbildung BWL, Rechnungswesen und Lohn und Gehalt mit DATEV

Kontakt

Die Studienberatung zu diesem Kurs erfolgt ausschließlich über unseren externen Kooperationspartner, der sowohl die organisatorische Betreuung als auch die vertragliche und fachliche Durchführung des Kurses übernimmt.
Hol Dir Dein Angebot zum Fernstudium für einen Bildungsgutschein des Arbeitsamts und fülle das Kontaktformular aus, um in Deine berufliche Karriere zu starten. Unternehmen, die im Rahmen des QCG Mitarbeitende in dieses Firmenseminar entsenden möchten, füllen das Formular über das Tab "Unternehmen" aus. photo

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