“Personalmarketing
– Recruiting als Marketingaufgabe.
Im Rahmen der Weiterbildung Personalmarketing befassen wir uns intensiv mit der Erstellung und Kommunikation einer Employer Brand. Dabei definieren wir neben dem Employer Branding weiterhin eine klassische Personalmarketingstrategie. Im Rahmen der Kommunikation erfolgt eine Identifikation diverser Kanäle und Methoden, welche ein arbeitgebendes Unternehmen zur Gewinnung von Personal für das Recruiting nutzen kann. Des Weiteren wird dargelegt, auf welche Weise der Rekrutierungsprozess initiiert werden kann und welche Charakteristika der Personalentwicklung zugrunde liegen.
Die Weiterbildung im Recruiting und Employer Branding bzw. im HR Marketing richtet sich an Personen, die in ihrem Unternehmen für Aufgaben des Personalmarketings zuständig sind oder sich für dieses spannende Gebiet interessieren und dort einsteigen möchten.
Starte daher Deine Karriere mit einer Personalmarketing Weiterbildung!