Im Berufsalltag im Bereich Unternehmensrecht geht es darum, Unternehmen rechtlich abzusichern und sicherzustellen, dass alle geschäftlichen Aktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. Die Aufgaben variieren je nach Unternehmensgröße und Branche, aber hier sind einige zentrale Tätigkeiten, die Du als Fachkraft im Unternehmensrecht übernehmen würdest:
Vertragsgestaltung und -prüfung
Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit im Unternehmensrecht ist die Erstellung und Prüfung von Verträgen. Du bist dafür verantwortlich, dass Verträge zwischen dem Unternehmen und anderen Parteien (wie Kunden, Lieferanten oder Partnern) rechtlich korrekt und vorteilhaft für das Unternehmen sind. Dabei geht es nicht nur um die Formulierung, sondern auch um die Beurteilung der rechtlichen Konsequenzen und Risiken.
Beratung in rechtlichen Fragen
Du berätst die Unternehmensführung und andere Abteilungen zu rechtlichen Fragestellungen, die im täglichen Geschäft auftreten können. Das kann das Arbeitsrecht betreffen, wenn es um Mitarbeiterverträge, Kündigungen oder Tarifverhandlungen geht, oder das Handelsrecht, wenn es um Wettbewerbsfragen oder Markenrecht geht. Deine Aufgabe ist es, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu finden.
Compliance und Risikomanagement
Ein weiterer wichtiger Aspekt des Unternehmensrechts ist die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Vorschriften. Du hilfst dabei, ein Compliance-Management-System zu etablieren, das sicherstellt, dass das Unternehmen keine Gesetze verletzt, sei es in Bezug auf Steuern, Datenschutz oder antikorruptive Vorschriften. Außerdem identifizierst Du rechtliche Risiken und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren.
Unternehmensgründung und -umstrukturierung
Im Unternehmensrecht kümmerst Du Dich auch um rechtliche Fragen im Zusammenhang mit der Gründung neuer Unternehmen, der Übernahme von Unternehmen oder deren Fusion. Das beinhaltet die Auswahl der geeigneten Gesellschaftsform, die Gestaltung von Gesellschaftsverträgen und die rechtliche Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen (M&A). Bei Umstrukturierungen bist Du verantwortlich dafür, dass alle rechtlichen Anforderungen beachtet werden.
Streitschlichtung und Litigation
Falls es zu rechtlichen Streitigkeiten kommt – sei es mit Kunden, Lieferanten oder Mitarbeitern – übernimmst Du die Aufgabe der Konfliktlösung. Das kann durch Verhandlungen, Mediationen oder, falls notwendig, durch die Vertretung des Unternehmens vor Gericht erfolgen. Du sorgst dafür, dass das Unternehmen seine rechtlichen Interessen wahrt und sich im Streitfall rechtlich korrekt verhält.
Datenschutz und geistiges Eigentum
Ein immer wichtigerer Bereich im Unternehmensrecht betrifft den Datenschutz, vor allem im Hinblick auf die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Du stellst sicher, dass das Unternehmen alle Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten einhält. Zudem berätst Du zu Themen wie geistigem Eigentum, insbesondere Marken-, Patent- und Urheberrecht, um die Rechte des Unternehmens zu schützen.
Unternehmensführung und -struktur
Du spielst auch eine zentrale Rolle bei der Strukturierung und dem Governance-Management eines Unternehmens. Dabei geht es um die Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der rechtlichen Struktur des Unternehmens, der Haftungsfragen und der rechtlichen Verantwortlichkeiten der einzelnen Führungskräfte.
Im Unternehmensrecht trägst Du somit die Verantwortung für die rechtliche Absicherung sämtlicher geschäftlicher Aktivitäten und dafür, dass das Unternehmen auf einer soliden rechtlichen Basis agiert. Dein Job ist es, das Unternehmen vor rechtlichen Risiken zu schützen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen erfolgreich durch die rechtlichen Herausforderungen des Geschäftsalltags zu navigieren.